Talent Mind

Precisão e Previsibilidade na Gestão de Pessoas com Neurociência

A maior barreira para o sucesso organizacional não está na estratégia, mas na execução, onde o fator humano se torna um desafio. Processos seletivos imprecisos e treinamentos padronizados geram decisões incertas, alto turnover e baixa performance, comprometendo os resultados planejados.

O Talent Mind, solução do i2 baseada em neurociência, oferece uma abordagem científica e preditiva que permite decisões mais precisas, considerando fatores genéticos, cognitivos e comportamentais que impactam o desempenho profissional.

Diferente das avaliações tradicionais, que analisam apenas perfis superficiais, o Talent Mind proporciona uma compreensão aprofundada dos colaboradores, permitindo que as organizações tenham maior previsibilidade sobre o comportamento humano em diferentes cenários operacionais.

Seleção Baseada em Ciência: Contratação com Precisão

• Através de análises neurocientíficas avançadas, o Talent Mind identifica padrões ocultos que influenciam o desempenho, oferecendo:
• Perfis comportamentais detalhados, alinhando competências individuais às necessidades organizacionais;
• Mapeamento preditivo de habilidades, permitindo ajustes estratégicos na alocação de talentos;
• Decisões embasadas em dados científicos, reduzindo falhas na implementação de estratégias de crescimento.

Essa abordagem minimiza erros de contratação, assegurando que as decisões sejam pautadas em uma compreensão profunda da capacidade humana, não apenas em currículos ou experiências anteriores.

Treinamento Estratégico: Capacitação para Alta Performance

Após o mapeamento dos colaboradores, o programa de treinamento Talent Mind atua no desenvolvimento contínuo e personalizado, abrangendo:

• Soft skills essenciais, como inteligência emocional, comunicação eficaz e resiliência;

• Habilidades técnicas (hard skills), com treinamentos direcionados às demandas específicas de cada função;

• Gestão do comportamento e tomada de decisão, ajudando colaboradores a manter alta performance em situações de pressão;

• Desenvolvimento neurocognitivo, focado na correção de falhas de atenção, impulsividade e aprimoramento da memória de trabalho, aumentando o desempenho cognitivo.

A abordagem combinada garante uma equipe mais preparada, engajada e capaz de executar as estratégias organizacionais com eficiência e consistência.

Performance Training: Alta Performance e Prevenção do Burnout

Para líderes e profissionais que atuam em funções de alta demanda cognitiva e emocional, o Performance Training, módulo avançado do Talent Mind, oferece um programa específico para:

• Prevenção do burnout, utilizando técnicas de mindfulness e gestão do estresse;
• Treinamento de foco e controle emocional, por meio de neurofeedback e práticas comportamentais personalizadas;
• Maximização da resiliência mental, garantindo um desempenho consistente e sustentável mesmo em cenários de alta pressão.

Talent Mind: Ciência, Precisão e Performance para um RH Estratégico

Com o Talent Mind, o RH deixa de ser baseado em suposições e passa a atuar com dados concretos e insights neurocientíficos, garantindo que as decisões tomadas resultem em equipes alinhadas, produtivas e preparadas para executar as estratégias com máxima eficiência.

I2 Transformando Ciência em Decisões Precisas.